Iniciar
El Col·legi, com a institució representativa d?un col·lectiu professional que té atorgat un paper molt important en el camp de la transparència informativa en el món econòmic, ha assumit el compromís de donar exemple d?aquesta transparència, tant davant els seus propis col·legiats com davant la societat.
Fa quatre anys vàrem iniciar la publicació d?aquesta memòria de sostenibilitat ?complementària de la memòria econòmica i d?activitats?, d?acord amb les normes de les Guies emeses pel Global Reporting Initiative (GRI), per informar obertament els usuaris dels nostres propòsits i dels nostres assoliments en el camp de la política social, de recursos humans o mediambiental.
Vàrem iniciar aquest camí estimulats per la iniciativa del GLOBAL COMPACT, entitat creada a l?empara de les Nacions Unides, que promou una conducta solidària i activa de la responsabilitat social de les empreses davant la societat. Seguint aquest camí d?autoexigència, l?any passat vàrem emetre voluntàriament el nostre primer Informe de Progrés, que posa de manifest el nostre compromís amb l?esmentada iniciativa.
L?adopció d?aquesta actitud ens ha permès avançar modestament en l?assoliment dels nostres reptes, però la major satisfacció, a banda de comprovar la consecució d?alguns objectius interns, és la de veure com tota l?organització els assumeix com a propis. Des de la direcció fins als serveis administratius es valora positivament aquesta línia d?actuació que dóna un sentit ètic a la nostra tasca i un major sentit a la nostra actitud de servei. Convenis com els signats entre la Diputació de Barcelona i el Col·legi, per crear un marc de col·laboració interinstitucional per al foment de la inserció laboral de persones amb capacitat intel·lectual límit, o amb l?Ajuntament de Barcelona, per al foment de la recollida selectiva de residus, van més enllà de l?exigència de l?estricte compliment de la normativa vigent.
Tot i els mencionats progressos aconseguits ?modestos però indubtables? queda encara molt camí per córrer. Hem de millorar en l?establiment del objectius interns, hem d?intensificar el diàleg amb els diferents grups d?interès i, sobretot, hem de conscienciar el nostre col·lectiu professional que aprofitant la nostra capacitat de difusió, podem influir notablement en l?entorn.
El fet d?expandir aquesta filosofia no ha de ser vist tant com una línia d?activitat professional, que també ho és, sinó com una línia d?actuació amb la càrrega ètica que ha d?acompanyar tota activitat econòmica.
Per la seva posició estratègica i transcendent, el nostre col·lectiu assumeix una obligació moral de contribuir, en la mesura del possible, a la difusió d?aquells principis que facin avançar el progrés social i econòmic de la societat.
L?any 2004, el Consell del Col·legi va decidir adherir-se al Pacte Mundial de les Nacions Unides, i va fer seus els principis establerts per aquesta entitat, basats en la sostenibilitat, la justícia i responsabilitat social i la lluita contra la corrupció.
Per coherència amb aquesta decisió, l?any 2005 es va publicar la primera memòria de sostenibilitat, seguint una política de transparència informativa, on s'exposaven públicament les línies d?actuació amb què pretenia complir la seva missió. Es va donar a conèixer la memòria segons el criteri que l?autoexigència pública és una de les vies per avançar en el compliment dels mencionats principis. Aquella memòria es va elaborar de conformitat amb la normativa demanada pel Global Reporting Iniciative (GRI).
Després d?aquell primer pas, en finalitzar l?exercici 2006, el Consell Directiu va creure que, encara que no fos requerit per mandat exprés, el Col·legi havia d?avançar-se en la seva actuació i havia de presentar un Informe de Progrés adaptat a la nova Guia G3, davant del GRI.
Aquesta filosofia d?autoexigència obeeix a dues raons primordials. La primera, de caràcter general -exterior-, és la de ressaltar públicament la càrrega de transparència i d?ètica que envolta un col·lectiu com el nostre que exerceix una professió com l?auditoria, amb tanta transcendència social. La segona, de caràcter particular -interior-, busca promoure, difondre, estendre, multiplicar un seguit de petites línies d?actuació, entre els seus professionals i el món empresarial en què ells es mouen, que ajudin a avançar en la consecució dels objectius pretesos.
La necessitat de reflexió, d?estudi, a què du l?assumpció d?aquest nivell d?autoexigència, ens va portar a l?elaboració d?un decàleg que explicita els objectius a aconseguir i que orienta la gestió de ?tota? la institució cap al seu assoliment.
Tant la formació facilitada , com el suport tècnic donat , com la defensa dels interessos dels professionals a qui representa la nostra institució, com la representativitat davant tot el món econòmicofinancer o davant els usuaris de l?auditoria i les institucions de tota mena, requereixen una gestió eficient, ferma, d?un equip convençut de la seva funció, factor imprescindible per avançar i multiplicar el seu efecte.
Si mirem el camí recorregut, ens donen satisfacció els progressos aconseguits, la qual cosa ens dóna ànims per continuar treballant per avançar en el camí que encara falta per recórrer. Aquesta satisfacció serà completa si el nostre esforç -per petit que sigui-contribueix a enfortir la societat civil, un patrimoni imprescindible al nostre país.
Albert Folia
President
L?auditoria és una professió de la qual s?espera un comportament altament ètic. Per això mateix, aquesta exigència s?estén a tots aquells qui l?exerceixen i als qui hi estan relacionats: auditors, personal col·laborador i institucions representatives.
Des de la direcció del Col·legi es vol que aquesta imatge d?ètica, de seriositat, de rigor, es transmeti de manera natural i real. En aquest sentit, es creu que la responsabilitat de la nostra professió ens duu a assumir aquest comportament més enllà del seu exercici pràctic, és a dir, assumint un paper de compromís en allò que sigui bo per al conjunt de la societat. Aquest és el motiu pel qual el Col·legi, que representa una part molt important del conjunt dels professionals a Catalunya, ha volgut assumir com a propis els deu principis que promulga el Pacte Mundial de les Nacions Unides, mitjançant l?entitat Global Compact, i complir el seu mandat de divulgar-los a fi d?assolir el seu compliment.
Un pas important per a complir aquest objectiu ha estat la creació de la Comissió de Responsabilitat Social, en la qual s?ha volgut donar entrada a persones externes a la professió que puguin aportar la seva visió complementària sobre el paper del nostre col·lectiu en aquest àmbit.
En aquest segon any en què publiquem la nostra memòria de sostenibilitat hem volgut adoptar el model de presentació proposat pel GRI, ampliant informació sobre el nostre col·lectiu i la pròpia institució. Hem posat èmfasi en els indicadors que mostren tant la consecució de les nostres fites com les nostres mancances.
Podem considerar que hem reeixit en l?estalvi d?energia i de consum, però hem de ser conscients, també, que ens queda molt per a fer en la tasca de transmetre aquest tipus d?actuacions als nostres col·legiats.
Si volem resumir en una paraula quin és l?objectiu que es marca des de la direcció col·legiada del Consell Directiu, hem de parlar de ?implicació?.
